一、从“凑数”到“真核”：U21球员成中超主力军

U23政策让位给U21：2026赛季中超继续执行B名单报名政策，最多可报8名U21球员，其中非本俱乐部培养的U21球员最多3人，中甲、中乙则强制要求每场至少1名U21球员始终在场上。

U21球员成为绝对主力：目前U23国足中，很多球员不再靠政策“保送”，而是在中超各队站稳脚跟，不仅来自上港、鲁能等强队，青岛西海岸、深圳新鹏城等中下游球队也有多名U21球员成为核心。

U19球员提前上位：最新一期U19国青名单中，中超贡献了12人，中甲6人，中乙2人，入选条件基本是“中超能上场、中甲中乙绝对主力”，说明年轻球员的实战水平已获得认可。

二、青训体系与职业联赛的对接通道打通

U20联赛改组扩容：2026年U20联赛由原U21联赛和U19联赛合并改组，取消中超强制参赛规定，允许社会机构和学校参赛，共28支球队参加，包括13支中超队、5支业余队，冠军可与中冠第四名争夺升乙资格。

主客场制提升实战价值：U20联赛首次实行主客场制，津门虎U20队以7胜2平1负积23分排名第六晋级第二阶段A组，夜场比赛提升了球员的心理锻炼价值。

青训补偿标准明确：2026年新规明确男足球员12-23岁首次签职业合同时，按中超、中甲、中乙、其他俱乐部四类划分，每年补偿20万到1万不等，培养一名球员五年若签约中超，机构可得百万补偿，极大激励了青训投入。

三、U21政策催生“青春风暴”与国字号竞争力

国字号梯队成绩复苏：范志毅指出，U23球员（平均年龄21岁）的表现印证了青训改革（如U21联赛扩军47%）的初步成效，为后续梯队树立信心。

U21国足聘请名帅：安东尼奥成为U21国足新帅热门人选，他曾率03国青击败沙特、杀入青年亚洲杯决赛，目前正率U23国足备战并考察U21球员。

U21球员成为转会市场香饽饽：长春亚泰签下上海申花U21队中场和新，他在2025年U21联赛中打进7球、贡献20次助攻，被评为联赛最佳球员，说明U21联赛已能产出高质量人才。